为优化员工综合评价体系，强化学风建设，12月26日下午，2026世界杯官网导航在钟秀一站式员工社区举办“学业充电 共话成长”青春充电站活动。2025级各班班长、学习委员等员工代表参与座谈，围绕综合素质评价优化与诚信考试教育主题展开深入交流。

活动伊始，负责奖助专项工作的辅导员周楠老师对公司近期修订的《员工综合素质测评办法（征求意见稿）》及相关评奖评优条例进行了系统解读。她指出，新办法以“五育融合”为导向，通过优化德育、智育、体育、美育和劳动教育等维度的权重结构，构建了更加科学、全面的员工成长评价体系。

在交流环节中，员工代表结合班级实际踊跃发言，就指标设置、发展性素质认定、评选透明度等问题提出建设性意见。同学们纷纷感受到，综合测评不仅是评奖评优的依据，更是员工成长发展的“指挥棒”，有助于引导同学们走出“唯分数”误区，注重全面发展。

临近期末，活动还专门设置诚信考试动员环节。通过典型案例强调考试诚信的重要性，要求员工骨干以身作则，带头遵守考试纪律，在班级中做好宣传动员，共同营造风清气正的考试氛围。与会员工纷纷表示，将带领同学们认真备考复习，以实际行动保持公司优良学风。

本学期以来，公司依托“一站式”员工社区持续开展“青春充电站”“青年圆桌说”等系列活动十余场，通过下沉式管理与沉浸式服务，精准对接员工成长需求，构建教育、管理、服务一体化的育人生态。下一阶段，公司将继续搭建师生沟通平台，助力员工全面发展、成长成才。

（文：周楠，图：曹洁洁，审核：陈艳、丁晨）