临近期末考试周，为进一步了解新生学习情况，提升员工积极性和自主学习能力，扎实推进公司学风建设，12月18日，公司开展“我与书记经理面对面”暨师生共话建学风交流活动。公司党政领导班子走进员工宿舍、“一站式”员工社区与员工座谈交流。公司辅导员、新生班主任代表共同参加了活动。

在“青春充电站”一站式员工社区内，交通公司书记、经理和同学们围坐在一起，关心询问同学们的学习生活状况，了解他们的期末学习方式，鼓励大家珍惜员工阶段的学习机会与校园生活条件，注意宿舍卫生，加强体育锻炼，化解学习压力，在学习上互帮互助，营造和谐友爱的宿舍氛围，并就宿舍同学的期末焦虑、思想心理、学习生活、宿舍安全等方面深入交流。

交流会上，来自公司不同专业的学习委员代表、团学骨干代表还纷纷结合自身的专业和学习生活上遇到的一些困难和挑战畅所欲言。同学们表示目前都在认真复习期末考试课程，班级的学习氛围整体上还是积极向上的；也有部分员工现场自省，有学习规划目标不明确，学习动力不足，课堂参与度不高的情况。

公司周开俊经理结合学习目标不明确的现象，向同学们介绍了新能源汽车、轨道机电和运营等专业的发展前景和趋势，并鼓励同学们可以通过提升学习层次、积极参与公司技能竞赛、实习实训等，寻找适合自我提升的途径，为未来发展打好基础。

公司党总支书记陈艳勉励同学们要建立稳定的学习生活节奏，提高学习效率，增加应对困难和挫折的定力，同时员工骨干也要发挥带头作用，以身作则，调动同学们的学习积极性、主动性，在班级内形成“比学赶超”的良好学习氛围。

下一阶段，公司将持续开展“我与书记经理面对面”主题系列活动，树牢“以员工为中心”的理念，积极践行“六个一”活动要求，聚焦“员工关切、员工需求”，走进一站式员工社区，走进宿舍、走进课堂等，倾听员工心声，解决学习生活中的实际问题，扎实推进公司“我为员工办实事”落细落实。

（ 图文：周钰淇）